职 场 问 答BETA

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    1、重视员工的老板值得跟随

    我现在的老板是个文化人,清华博士毕业,综合素养高,待人接物温和周到,没有一点领导架子。我当时应聘,就是老板直接和我进行的面试,面试结束,他送我到电梯口。看似小小的细节,却给人不一样的感觉,    全部

    时间:2019/5/24 13:49:04,    0个回答,   0个关注
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    2、领导最喜欢听的四句话,你get了吗?

    在职场生活中,每天跟领导“朝夕相处”,如何跟领导保持良好的关系需要技巧,更是一门学问。毕竟领导掌握着你的“生杀大权”。


    今    全部

    时间:2019/5/24 13:47:20,    0个回答,   0个关注
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    3、身处职场,你必须要有的政治素养

    很多人不喜欢“政治”,觉得政治就是“耍手腕”,不是高尚的人应该有的。有这样想法的人恐怕不仅仅是幼稚的表现,根本就是不了解何谓社会,何谓人性。


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    时间:2019/5/24 13:44:54,    0个回答,   0个关注
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    4、正视不足是自我提升的开始

    就在刚才,朋友白心告诉我,她离职了。据我所知,这是她毕业后找的第三份工作。关于这份工作,她入职不到一周就离职了,这着实让人不解,于是我问她离职的原因。


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    时间:2019/5/23 13:47:23,    0个回答,   0个关注
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    5、把你的工作当成一项兴趣爱好

    同事小刘,90后的IT男。每天从早到晚,除了外出吃饭,他几乎都是坐在工位上,面对多台电脑,写代码、改代码,好像都不觉得疲惫。一天24小时,吃饭、睡觉、写代码,这就是小刘的日常。每天上班就像    全部

    时间:2019/5/23 13:43:42,    0个回答,   0个关注
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    6、人到中年,你的职业出路何在?

    有位朋友叫阿良,35岁,他的问题其实很普遍,许多人都有。


    阿良说最近因公司经营不善准备跳槽,投了几十份简历,倒也面试了好几    全部

    时间:2019/5/23 13:41:49,    0个回答,   0个关注
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    7、优秀的人,不会排斥外部信息

    很多人就算对现状不满意,依然可以将就着过下去,他们不会想办法,也没有打算突破现在的生活。


    他们生活在自己的圈子里,每天在这    全部

    时间:2019/5/22 13:42:34,    0个回答,   0个关注
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    8、带着好情绪上班很有必要

    不久前,同事小林又一次升职了,这次,他直接升为区域经理。入职三年的小林终于迎来了他职场中的辉煌时刻。


    从业这几年,小林披荆    全部

    时间:2019/5/22 13:40:45,    0个回答,   0个关注
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    9、每个人都必须吸取的7个残酷人生教训

    生活不是一份清单,生活是一种练习。有关生活的知识,如果被忽略了,它就会腐烂,任何知识都是如此。仅仅因为你曾经经历过一件事一次并不意味着它不会再次发生。或者说,仅仅因为你曾经擅长某件事并不意    全部

    时间:2019/5/22 13:39:16,    0个回答,   0个关注
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    10、离职要果断,入职须缓慢

    都说“做生不如做熟”,但是面对更高的薪酬待遇、更好的职业路径、更大的职业平台,选择开始一份新工作,也不是什么坏事。在结束和开始的时候,务必要记住一条:离职要果断,入职要缓慢。

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    时间:2019/5/21 13:43:59,    0个回答,   0个关注
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    11、职场中不要有攀比心理

    燕燕是个活泼开朗的90后,为人热情、善良,脸上总是挂着大大的笑容,人来熟。平日里和同事及周边人关系都不错,人缘儿好。

    但是燕燕有一个致命的缺点,喜欢攀比。通常情况    全部

    时间:2019/5/21 13:40:36,    0个回答,   0个关注
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    12、怎样才能把工作做好?

    想要把职场的路越走越宽 ,先把手头工作做好,在年轻时就养成认真把手头工作做好的习惯,才有可能职场不那么被动。有读者在后台给我写了长长的留言,说他已经觉得自己很努力了,但工作结果一直不理想,    全部

    时间:2019/5/21 13:36:56,    0个回答,   0个关注
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    13、工作是自己的,和别人无关

    大学毕业之后,我开始到处投简历,后来有几家公司对我发出邀请,让我入职。

    这几家公司,各有各的优点和缺点,我一时之间拿不定主意,于是让家人帮我参考。

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    时间:2019/5/20 13:41:10,    0个回答,   0个关注
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    14、在职场上,我们到底该忠于谁?

    在职场上,一直有一个很奇怪的现象:很多公司一直要求员工要忠诚,要稳定,要不断的为公司做贡献。但是等到公司不再需要你或者你不能再为公司提供更好的服务的时候,公司却会毫不留情的裁掉你。 全部

    时间:2019/5/20 13:39:43,    0个回答,   0个关注
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    15、不是路不平,而是你不行

    表弟名校毕业回来之后,俨然是天之骄子,头顶名校光环,进入了本地一家大型企业。

    在那家公司干了四个月之后,他觉得领导根本就不重视他,公司也没有把他当一回事,每天和一    全部

    时间:2019/5/20 13:38:11,    0个回答,   0个关注
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